堅持把政治建設貫穿組織工作始終

新絳縣委組織部

黨的二十大報告通篇貫徹了習近平新時代中國特色社會主義思想，體現著對世情國情黨情的深刻洞察，極具政治動員力、思想引領力、歷史穿透力、時代感召力，是舉旗定向的政治宣言，是守正創新的理論巨作，是繼往開來的時代答卷，是踔厲奮發的行動綱領。組織部門要把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期首要政治任務，牢記“三個務必”，堅定歷史自信，增強歷史主動，把新時代對黨的建設新要求，貫穿到組織工作的全過程、各方面。

堅定政治方向，堅守為民初心

黨的二十大報告明確指出：“確保全黨在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致?！苯M織部門要把握政治機關定位，始終把政治建設擺在首位。一是增強政治定力。通過原原本本研讀報告原文、原汁原味領會報告精神，牢牢把握習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論，不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，爭做“兩個確立”的忠誠擁護者、“兩個維護”的示范引領者。二是堅定政治信仰。明確“團結帶領全國各族人民全面建成社會主義現代化強國、實現第二個百年奮斗目標，以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興”的使命任務，深刻把握共同富裕的本質特征、價值取向、目標舉措，深入理解“中國式現代化的本質要求”。三要站穩政治立場。堅守“江山就是人民，人民就是江山”的政治立場，始終不忘初心、牢記使命，用實際行動踐行“人民至上、生命至上”的理念，以“時時放心不下”的責任和擔當，推動組織工作高質量發展。

高舉思想旗幟，強化凝心鑄魂

黨的二十大報告明確指出，要“堅持不懈用新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂”。組織部門要把宣傳黨的創新理論作為“靈魂工程”“基礎工程”來抓。一是掀起學習熱潮。通過領導干部帶頭領學、專家學者深入導學、先進人物強化促學等方式，加強黨的理論教育和黨性教育，先學一步、學深一層，迅速掀起學習宣傳貫徹黨的二十大精神熱潮，推動黨的二十大精神入腦入心。二是領會精神實質。要深入扎實開展好各級黨員干部的教育培訓和基層宣講工作，教育引導廣大黨員干部深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、精神實質和豐富內涵，明確新時代組織工作的新要求新任務，切實把思想和行動統一到黨的二十大作出的重大決策部署上來。三是轉化學習成效。要找準與組織工作的結合點、切入點，教育引導各級黨組織和廣大黨員干部自覺用黨的二十大精神武裝頭腦、指導實踐、解決難題、推動工作，把黨的二十大精神努力轉化為各級黨組織和廣大黨員干部的自覺行動，在全方位高質量發展中彰顯組工擔當、作出組工貢獻。

樹立實干導向，鍛造過硬隊伍

黨的二十大報告明確指出，選拔忠誠干凈擔當的高素質專業化干部，建設堪當民族復興重任的高素質干部隊伍。組織部門將堅持新時代好干部標準，努力建設政治過硬、能力過硬、作風過硬的干部隊伍。一是樹立正確選人用人導向。樹立“知事識人、務實重行、嚴管厚愛”選人用人導向，在領導班子大調研中，注重在鄉村振興、項目建設、信訪維穩等前沿一線了解干部、識別干部、發現干部。二是堅持多措并舉精心培育。深入實施干部專業化能力提升培訓計劃，創新培訓方式，加強培訓質量評估，切實提升培訓質效。同時，要把發揚斗爭精神、提高斗爭本領作為素質能力培養的重要內容，有組織、有計劃地把干部放到改革發展穩定第一線、關鍵吃勁崗位去磨煉，讓干部在實踐中砥礪意志、積累經驗、增長才干。三要敢于動真碰硬從嚴管理。強化選任監督，嚴格執行“凡提四必”“雙簽字”等制度規定，加強選人用人專項檢查及整改監督，暢通“12380”舉報渠道，持續凈化選人用人風氣。加強對“一把手”和領導班子的監督，深入了解干部日常的思想、工作、生活狀況，及時發現苗頭性、傾向性問題。四要能上能下激勵擔當作為。貫徹執行《推進領導干部能上能下規定》，推動形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的良好局面。要做好干部“能下”功課，研究細化“下”的標準、方式和程序，落實紀實報備制度，加大調整不適宜擔任現職干部力度。完善和落實政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷的各項措施，關心關愛基層干部。優化干部考核結果運用，對在推動高質量發展中有作為、有成績、有貢獻的干部優先提拔使用，用好記功獎勵等工作機制。

堅持黨建引領，提升治理能力

黨的二十大報告明確指出，要增強黨組織政治功能和組織功能，堅持大抓基層的鮮明導向，把基層黨組織建設成為有效實現黨的領導的堅強戰斗堡壘。組織部門要貫徹新時代黨的組織工作路線，以高質量黨建引領高質量發展。一是推進抓黨建促基層治理能力提升常態化。突出抓基層、強基礎、固基本，按照縣委“3456”工作思路，大力實施“規范強基”“覆蓋增效”“質量提升”“品牌創優”等“四大工程”，進一步鞏固運用專項行動制度成果和實踐成果，推動“行動式治理”向“常態化治理”轉變。二是分類別指導推進其他領域基層黨建。機關領域，深入貫徹落實機關基層組織工作條例及我省工作措施，深化政治機關、模范機關建設，打造政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發揮強的黨支部，推動機關黨建工作走在前、作表率。堅持機關黨組織和在職黨員“雙報到”，推動在職黨員常態化參與社區治理。中小學校領域，要認真貫徹中央、省委、市委有關要求，積極推動建立黨組織領導的校長負責制。公立醫院領域，要進一步健全公立醫院黨的領導體制和工作機制，強化內設機構黨支部建設，做好“雙帶頭人”“雙培養”工作，加強黨建工作質量評價。三是從嚴從實抓好黨員隊伍高質量建設。第一，要持續優化結構。突出政治標準，做好在35歲以下青年和大專以上學歷人群中發展黨員工作，注重從村（社區）干部、網格員、新就業群體中發展黨員，持續優化黨員隊伍結構。第二，要嚴格規范管理。分類推進農村黨員積分制管理，探索依托居住地小區實施黨員分類管理，提升黨員日常管理的精細化、科學化、規范化水平。創新流動黨員教育管理辦法，壓實流入地、流出地黨組織責任。第三，要不斷加強培育。統籌用好優質師資、精品課件和實訓基地等教育資源，分領域分層次抓好黨員重點培訓、普遍輪訓和日常教育，切實提升廣大黨員政治能力和服務群眾本領。第四，創新教育載體。不斷優化黨員教育管理方式、載體、制度，探索打造具有新絳品牌的“七個課堂”，推動黨員教育“入腦”更“入心”。

持續招才引智，打造人才高地

黨的二十大報告明確指出，必須堅持人才是第一資源。組織部門要堅持黨管人才原則，加強對人才的引領和吸納。一要傾心引才，把渠道拓得更寬。深入落實三晉引才，不斷創新思路引進人才，著力建設與高質量發展相適應的高素質人才隊伍。圍繞全縣重點產業、重點領域發展需要，持續開展“運才興運”專項行動，創新采取校園招聘方式，重點為項目、企業和縣直各單位等，精準引進一批拔尖創新人才、優秀專家團隊和“雙一流”高校畢業生，吸引更多優秀人才落戶新絳。二要悉心育才，把能力提得更高。梯次化培育鄉村振興人才、青年科技人才、中高端職業技能人才、高素質青年人才等各方面人才。針對近年來引進的高素質青年人才，以實施人才培育工程為抓手，通過支持人才搞科研創作、組織培訓進修、強化實踐鍛煉等方式進行系統培養。三要精心用才，把平臺搭得更好。全面深化拓展校企合作，持續開展“黨政正職訪名?！薄捌髽I家進校園”“千企聯百?！钡然顒?，提升“12大基地”建設質效。緊緊圍繞項目建設、工業園區、現代農業、鄉村振興、古城保護與活化利用等領域，讓各類人才到基層一線建功立業，把論文寫在新絳大地上，做到人盡其才、才盡其用、用有所成。四要真心留才，把環境建得更優。加強對人才的政治引領和政治吸納，落實黨委聯系服務專家制度，常態化開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”活動和國情研修工作。落實人才免費體檢、外出培訓學習等優惠待遇，全力做好人才子女入學、配偶就業、住房保障等工作，有效解決人才后顧之憂。

嚴守紀律規矩，永葆清廉本色

黨的二十大報告明確指出：“必須持之以恒推進全面從嚴治黨?！币獔猿肿龅剑阂皇菄朗卣渭o律規矩。經常對照黨章黨規黨紀，對照初心使命，勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”，任何時候都要穩得住心神、管得住行為、守得住清白。二是永葆清正廉潔本色。帶頭自覺做到清正廉潔，做政治上的老實人，堅決抵御不良風氣和各種誘惑，筑牢拒腐防變的思想防線，永葆共產黨員的政治本色。三是營造風清氣正的政治生態。堅持以嚴的基調強化正風肅紀，鍥而不舍落實中央八項規定精神，堅持不懈強化作風建設，嚴肅規范黨內監督和政治生活，從嚴從實抓好組織系統的黨風廉政建設，努力營造風清氣正的政治生態。